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薪酬體系

設計助理·│•✘✘:基本工資+社會基本保險+年終獎金│╃╃·│。我們非常願意也非常擅長培養助理設計師│╃╃·│。上覺將會全方面的提高您的專業能力✘▩││◕,培養您的藝術底蘊✘▩││◕,如果您想有一個不一樣的起點✘▩││◕,聯絡我們吧✘▩││◕,相信我們之間的緣分│╃╃·│。

主案設計師·│•✘✘:基本工資+績效獎金+社會基本保險+年終獎金✘▩││◕,其中績效獎金根據您每月的表現和業績而評定✘▩││◕,我們強調的是快速完成任務✘▩││◕,這需要您擁有一定得專業功底來支撐您帶領團隊高效·│、高質的運作│╃╃·│。

設計總監·│•✘✘:基本工資+績效獎金+社會基本保險+年終獎金✘▩││◕,屬於專案合夥人團隊的一員✘▩││◕,享有專案利潤分成│╃╃·│。上覺企業將給設計總監更大發展的空間✘▩││◕,您將有機會施展您的設計創造力✘▩││◕,並且有自己的設計團隊完成您的創想✘▩││◕,同時我們需要您擁有優秀的溝通能力✘▩││◕,能夠很好的與客戶商議工作細節│╃╃·│。

設計合夥人·│•✘✘:年薪30~50萬✘▩││◕,屬於企業合夥人團隊人員✘▩││◕,享有豐厚的企業利潤分成✘▩││◕,全權負責上覺設計團隊運作✘▩││◕,並擔任客戶關係負責人·│、談判人│╃╃·│。上覺提供這樣的平臺✘▩││◕,為您實現夢想做好保障✘▩││◕,規避了自我創業的風險和投資瓶頸✘▩││◕,解決了您的後顧之憂│╃╃·│。


應聘流程

1. 請將簡歷和作品集一起發mail到我們的郵箱裡
2. 當您的簡歷透過稽核之後✘▩││◕,我們會透過電話與你簡單地交談
3. 通過了電話面試的設計師✘▩││◕,將會被約到我們公司來面試│╃╃·│。

有任何問題請與我們電話聯絡│╃╃·│。
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